Российский город
будущего

5-7 февраля 2014 года, город Пермь

Все новости Липецка
советы красоты

Дискуссионная площадка

Управление персоналом. Образование. Обучение

Тема дня: БЕНЧМАРКИНГ в HR

7 февраля 2014 г.

10.00-12.00

 

ВЦ «Пермская ярмарка» - г. Пермь, Бульвар Гагарина, 65

Павильон №3, Конференц-холл 

Бенчмаркинг включает в себя обучение, обмен информацией и адаптацию лучшего опыта коллег для оценки и  внесения изменений в работу своей Компании. Иначе говоря: «Обучаясь у других, совершенствуем себя и свой бизнес». Как правило, львиная доля Компаний, изучая опыт свих коллег, адаптирует знания, идеи и инструменты в соответствии со своими стратегическими 

Именно сегодня, когда происходит технологический и информационный «переворот» в индустрии недвижимости, когда меняется вектор системы управления персоналом в Агентстве недвижимости, необходимо открыто обсуждать несостоятельность используемых технологий, а также оценить  тенденции и перспективы развития риэлторского бизнеса. 

Приглашаем стать участниками Дискуссионной площадки «БЕНЧМАРКИНГ в HR», где Вы сможете познакомиться и сравнить основные аспекты специфики риэлторского бизнеса, определить пробелы в деятельности вашей компании, найти свежие подходы для улучшения работы компании, проанализировать динамику внедряемых технологий своих коллег, и, безусловно, почерпнуть новые идеи и поделиться своим опытом и видением развития бизнеса.

Вопросы к обсуждению:

    1. Пул компетенций успешного риэлтора. От формирования до управления. 
    2. Сервисная HR – модель эффективного АН. Как сделать так, чтобы потенциальные сотрудники выбрали именно Вас?
    3. Почему классическое Агентство недвижимости обречено на «выживание», а не на развитие.
    4. Рекрутинг. «Покупка» и  найм риэлторских талантов.
    5. «Ликвидные» и неработающие мотивационные инструменты.
    6. Как уход сотрудников стимулирует рост Компании?
    7. Карьера и личностный рост персонала, как HR – стратегия бизнеса. Как сделать так, чтобы сотрудникам невыгодно было уходить из компании?
    8. Эффективное управление отделом продаж в АН.
    9. Модернизация института наставничества. От процесса к результату.
    10. Как стать крупной риэлторской Корпорацией? 

 

Куратор секции:

Савельева Елена Вячеславовна, 2-103-777

Координатор секции:

Булатова Наталия Андреевна, 8-982-48-62-883

 

ПРОГРАММА СЕКЦИИ

 

МОДЕРАТОРЫ

 

Савельева Елена Вячеславовна

Директор Межрегионального образовательного центра Риэлторов, Заместитель декана факультета "Высшая школа недвижимости" ГОО ДПО ИПК-РМЦПК, Председатель комитета по обучению и профессиональному образованию НП «РГР. Пермский край", г. Пермь

 

 

ПРИГЛАШЁННЫЕ ДОКЛАДЧИКИ

Докладчик

Фото

Тема выступления 

Презентация

Солдатова Анастасия Васильевна,

доцент кафедры "Строительный инжиниринг и материаловедение" Пермского национального исследовательского политехнического университета, заместитель директора ООО "Пермская сервейинговая компания" (г. Пермь)

 

Возможности для взаимодействия профессионального сообщества и образовательной среды

Презентация

Лурье Яна,

директор АН "Альциона" (г. Красноярск)

Эффективное управление отделом продаж в агентстве недвижимости

Презентация

Зайцева Наталья Юрьевна,

менеджер по корпоративной культуре ОАО "ЭР-Телеком" (г. Пермь)

 

   Развитие HR-бренда в компании Презентация

Грибова Екатерина,

директор по персоналу TOYOTA LAND (г. Пермь)

 

  «Ликвидные» и неработающие мотивационные инструменты  

Якимова Ольга,

сертифицированный коуч, бизнес-тренер, консультант в области управления (г. Пермь)

 

Взгляд "сверху" в решении кадровых проблем  
http://uyut.by/
Шаблоны Джумла